中国人民解放军73602部队幼儿园创建于2001年，隶属于中国人民解放军73602部队，占地面积3036平方米，建筑面积1108平方米，绿化面积1480平方米，户外活动面积2060平方米。园内设有草坪、沙池、种植园地、塑胶运动场等幼儿活动场所，各类教玩具配备较齐全。全园共有7各班，在园幼儿195名。全园有职工29名，其中专任教师14名。

建园以来，我园始终坚持以“立足部队，服务地方”的办园方向，以“姓军为兵，一切为了孩子，一切方便家长”的办园宗旨，不断探索办园思路，提高办园品位，以园风好、环境美、质量高为管理目标，在创新中谋发展，倾心营造温馨的保教环境，不断强化师资建设，尽心培养师德高尚、业务精良的保教队伍，认真实施优质高效管理，潜心提升办园水平，社会、家长满意度较高。多年来，在上级主管部门的关心支持下，办学条件得到不断改善，硬件设施得到不断更新，拥有一系列现代化教学设施，整个校园环境优雅，是幼儿学习与生活的良好乐园。现对照《江苏省优质幼儿园复审细则》，我园认真进行了自评现将情况汇报如下：

一、加强师资建设，优化保教队伍

打造一个保教并重、环境优美和谐的园所和一支德学兼优的的教师队伍，是我园办园之根本。我园现有教职工29人,其中正副园长3人，专任教师14人，大专及本科以上学历16人，具有幼儿教师资格17人，每班达到2教1保，保育员都能持证上岗。全园教职工爱岗敬业，团结协作，积极进取，充满生机和活力。

(一)抓制度建设，规范教师行为。制度是管理的基础，是教师行为的底线，我们在认真讨论，在广泛征求教职工意见的基础上，制定了适合本园的规章制度，形成了一套被教师认同，可操作性强，透明度高的管理体系。平时强化制度管理的教育性和执行力,用奖励激励教师前行，逐渐使规范制度内容转化教师的自觉行为，从而形成了积极进取的良好园风。

(二)抓师德建设，强化服务意识。我园十分重视教师的师德师风建设，通过组织教师学习《教师职业道德规范》，强化师德修养，开展教师学习心得交流，师德演讲等讨论活动，牢固树立教师的服务意识，引导教师尊重幼儿，热爱幼儿，坚决杜绝任何形式的体罚和变相体罚以及侮辱、歧视幼儿的行为，努力创设一种积极进取、乐于奉献的教育氛围，促进良好师德、师风的形成。同时，关心教师生活，按时发放教师工资，为教职工办理五险一金，让教师把爱心留住，把满意留住，稳定教师队伍，激发教师的工作热情和奉献精神。

（三）抓业务提升，促进专业成长。加强教师的继续教育，我们要求教师树立终身学习的观念，广泛阅读教育理论和保教业务刊物及中外教育经典案例，鼓励教师积极参加学历进修和业务培训活动。

1．组织教师外出观摩学习。先后组织教师到南京、成都、常州等幼儿园观摩学习和聆听专家讲座，派骨干教师参加省、市区各类培训,从而帮助教师拓宽信息,增长见识，把握幼教新动态，更新幼教新理念。

2．开展园本教研。我园坚持从实际出发，依托部队资源优势和办园特色，开展园本教学研究，通过集体备课、共同研讨，引领教师实践、反思，提升教育教学能力。

3．重视课题研究。近年来，我们着力创办园本特色，充分利用部队资源，深挖“学军”特色，开展“小小兵”训练营活动，把军事游戏贯穿幼儿一日生活中，激发幼儿爱军、学军的情感，培养诚实勇敢、团结互爱、做事认真的良好品质。我园“十二五”区教育规划课题已结题，“十三五”区教育规划课题已立项，教师人人参与，其中一名教师获市个人课题二等奖。

4．组织评比活动。开展说课、上课、技能、论文、案例等评比活动，指导教师做好幼儿观察笔记，撰写教育活动反思，以活动为契机，提升教师的专业水平。多篇论文在省市区获奖，科发室评比获区三等奖，教师教学技能大赛获区一等奖，一名教师参与市网络培训录像课等。

二、不断充实教学设备，优化育人环境

1．致力硬件改善。近年来更新了户外大型玩具和多种中小型户外运动器械，添置了电脑、复印机、打印机、室内外音响、钢琴、空调、茶桶、玩具柜及幼儿桌、椅、床及电子监控等，办园条件得到极大的改善,充分满足了幼儿生活、学习、游戏的需要。

2．打造优良环境。我园十分重视环境建设，努力创设绿化与美化、运动与健康教育环境。各班环境创设强调以幼儿为本，与教育主题以及学军特色相互融合，环境随着教育主题的开展不断丰富、更新。

三、注重质量立园，谋求内涵发展

我园认真贯彻幼教法规和《3-6周岁儿童学习与发展指南》精神，坚持保教并重，积极实施科学管理，促进孩子全面发展，引导教师转变观念，更新理念，促进幼儿园在规范、有序、科学的轨道上高效运行。

1．聚焦幼儿发展，提升保教质量。为了提高保教质量，促进幼儿全面发展，我园一直注重一日活动过程管理，坚持以游戏为幼儿的基本活动，使幼儿生活、学习、游戏等活动交替进行。我园以《幼儿园渗透领域课程》为基础课程，注重五大领域的有机渗透，努力为幼儿创设多层次、多形式的各类活动，让幼儿在游戏、学习活动中通过体验、探索获得知识、提高能力。对于不同发展需求的幼儿我们提供科学适宜的支持和帮助，激发他们的潜能，并认真建立他们的成长档案，观察幼儿在自然状态下的表现、搜集、分析其作品，并适时诊断，以改进教育策略，促进幼儿富有个性的发展，让每位幼儿都能获得成功。我园还通过家教专家讲座、家长会、家长园地、幼儿园网站、QQ群等形式，向家长宣传家教知识，更新家长教育理念，让家长了解幼儿在园的活动情况；通过举行“家长开放日”、“家长助教”、“庆元旦”、“庆六一”等大型亲子活动以及特色节日活动，让家长参与幼儿园教育，彰显教育合力，有效地提高了幼儿园的保教质量。

2．凸现特色办园，提炼园所文化内涵。我园是一所部队幼儿园，因此我园一直以“立足部队，服务地方”为办园方向，以“姓军为兵，一切为了孩子，一切方便家长”为办园宗旨。在环境创设方面，我们能结合“学军”特色，打造室内外活动区，如班名设计、户外体育游戏区等等。在课程架构方面，我们以“快乐军娃”为主题，充分挖掘部队资源，设计适合幼儿的军体游戏，丰富幼儿体育活动内容，锻炼幼儿的体能，提高幼儿的身体素质。

四、严格安全卫生,促进健康成长

我园十分重视安全工作。一是落实安全责任，全园建立了安全工作领导小组，制定了各项安全卫生制度，安全工作分工具体，责任到人。每学期都与教职工签订安全责任状，并对家长做好安全发动工作和对幼儿的安全教育工作，防患于未然。我园除了每月一次的安全大检查工作外，还强化日常安全工作检查和不定期地进行安全抽检，及时消除安全隐患。二是重视卫生保健工作，严格健康检查制度，所有教职工每学年按规定进行健康检查，做到持证上岗。我园重视常规消毒工作，各活动室及时开窗通风，保持室空气流通，定期对班级物品清洗、消毒，在流行病、传染病多发季节，密切关注幼儿的健康状况，强化防控工作，防止传染病，流行病在幼儿园的发生。三是管好饮食卫生。我园厨房设施齐全，管理程序严明，操作规范。幼儿园建立了膳食委员会，食品采购由幼儿园安全工作小组负责监督，杜绝“三无”食品进园，并根据时令及幼儿的特点制订带量食谱，食谱品种多样，并注意营养搭配，做好营养分析，保证幼儿吃饱吃好。幼儿园定期公布伙食账目，做到精打细算，合理开支，幼儿园无克扣伙食费现象，无食物中毒事件，家长满意率、社会评价很高。

五、实施有效管理，提升办园水平

管理出效益。我园十分重视日常管理工作，建立健全幼儿园管理制度，端正办园思想，坚持依法办园、科学办园、规范管理。严格执行上级规定的收费标准，每学期在园内公示幼儿园收费标准，根据保教工作的需要不断更新幼儿园办园设施及教玩具的投入，保障各项工作正常开展。我园无超班额现象，无小学教学化倾向，无体罚和变相体罚幼儿的现象。自创建江苏省优质幼儿园以来，我园在原有的基础上进一步强化管理，在我园教职工的奋力拼搏、共同努力下，我园先后被评为“南京市先进学校“、“江宁区校园安全先进单位”、“南京市安保先进集体”。在科研方面，2015年“十二五”区教育科学规划课题《利用部队资源促进幼儿户外体育活动的实践研究》已顺利结题，2016年“十三五”课题《快乐军娃特色活动的开发与实践研究》已在区级立项，我园还将积极申报幼儿园课程游戏化项目建设，力求科研兴园，提高办学管理新高度。

六、不足与改进方向：

1．进一步加强教师队伍建设，特别是对本园骨干教师和年轻教师的分层培养，开展多种形式的学习与专业锤炼，并引领教师积极反思，助推教师迅速成长，从而促进本园教师整体素质不断提高。

2．国家二胎政策放开，人口急剧增多，我们是一所部队园，本着：“姓军为民” 的原则，在招收本部队军人子女的同时，积极解决周边小区孩子入园困难问题。由于幼儿园生均建筑面积未达标，因此，我园自成立以来，一直无偿借用部队操场、礼堂、招待所二楼活动室等，开展各类讲座、亲子活动、联欢会等中大型活动，活动中由部队大型巴士接送，警卫连战士护岗，确保活动安全，现补充无偿借房协议一份。本园还将于2017年秋季减少招生人数，确保班级高效开展各项活动，并积极申请建房，改善各项设施。