2019年（上）江宁区73602部队幼儿园园本研修工作计划

一、指导思想 

为适应江宁教育事业改革与发展需要，努力建设一支“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的高素质教师队伍，本学期，我园园本研修工作以区幼教工作计划和园务工作计划为指导，以加强幼儿园教研工作的管理，加强园本培训与研究，深化特色教育教学为核心，不断更新教育观念，提升教师专业素质，促进教师专业化成长，全面提升幼儿园的保教工作质量。

二、园本研修活动安排表

三、保障措施

 (一)根据我园师资情况切实有效开展教师们需要的培训项目。

    1.园部根据师资现状合理分配教师培训内容及活动安排。

    2.培训计划的拟定切实符合教师实际需要,班级管理实际需要,服务于教师、服务于幼儿。

 (二)严格执行园本培训制度,保障园本培训质量。

    1.严格执行签到、记录等培训活动的规章制度,提要教师参训的学习态度。

    2.会议通知及时有效,做到一通知、二提醒、三督促、四监管,保证园本培训的出席率。

    3.主持会议人员做到准备在先,预设要全,体验式培训为主,切实提高培训质量,

    4.培训后及时上交相关资料,及时向区一级信息网络发送报道稿件

 (三)制定培训计划,有效落实分层培训。

    1.充分发挥区优青作用,有效落实青蓝结对,帮助教师迅速成长。

    2.在调查教师学习需求的基础上,了解教师的真实需求,提供相关培训。

    3.优化教师培训制度,尽量做到每一位教师都有自己需要的、喜欢的培训课程

 (四)园本培训的内容设置与安排中,融合幼儿园教科研、教学管理等部门的内容,形成培训管理的合力,打造特色教师团队。

    1.扎实每月及常态教研的教研活动(说课、听课评课各一次),实施磨课献课制,提升

    教师的说课、教课、评课的能力。

    2.与教科研融合,完成教师领域教研的选修,并督促教师主动承担教研任务。